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핵심 요약
2026년 한국판 인턴은 2015년 로버트 드니로·앤 해서웨이 주연 영화를 한국적으로 다시 만든 리메이크 작품입니다.
최민식이 37년 경력의 시니어 인턴 기호, 한소희가 패션 스타트업 CEO 선우를 연기합니다.
큰 이야기의 뼈대는 원작을 따라가지만 한국 직장문화, 카카오톡, 시니어 인턴의 개인사, 주변 직원들의 이야기, 결말 등 여러 부분이 새롭게 바뀌었습니다.
2015년 영화 인턴을 좋아했던 사람이라면 한국판 리메이크 소식을 들었을 때 가장 먼저 이런 생각이 들 수 있습니다.
“이미 잘 만든 영화인데 굳이 다시 만들 필요가 있을까?”
원작은 국내에서도 많은 관객에게 사랑받았고, 로버트 드니로가 연기한 벤은 지금도 ‘좋은 어른’을 이야기할 때 자주 떠올리는 캐릭터입니다.
그래서 한국판을 볼 때는 단순히 배우를 비교하기보다 11년 전 미국의 이야기를 2026년 한국 회사와 세대관계 속에서 어떻게 바꿨는지를 보는 편이 더 재미있습니다.
| 제목 | 인턴 |
| 개봉일 | 2026년 9월 16일 |
| 감독 | 김도영 |
| 장르 | 드라마 |
| 러닝타임 | 132분 |
| 관람등급 | 12세 이상 관람가 |
| 주연 | 최민식, 한소희 |
| 주요 출연 | 김준한, 류혜영, 김금순, 박예니, 김요한 외 |
기호는 한 직장에서 37년 동안 일한 뒤 은퇴한 인물입니다.
아내와 사별하고 딸도 해외로 떠난 뒤 혼자 생활하던 그는 패션 스타트업 우투투(WOO22)의 실버 인턴 모집에 지원합니다.
문제는 새 직장의 CEO가 자신보다 훨씬 어린 선우라는 점입니다.
선우는 창업 후 빠르게 회사를 성장시킨 젊은 대표입니다.
수십 년의 사회생활 경험을 가진 기호가 회사에서는 막내 인턴이 되고, 훨씬 어린 CEO의 직속 인턴으로 일하면서 두 사람의 관계가 시작됩니다.
원작 팬이라면 가장 먼저 로버트 드니로와 최민식을 비교하게 됩니다.
하지만 한국판의 기호는 원작 벤을 그대로 옮긴 캐릭터가 아닙니다.
벤이 세련되고 침착한 이상적인 신사에 가깝다면 기호는 조금 더 우리 주변에서 볼 수 있는 한국의 아저씨에 가깝습니다.
37년 경력이 있어도 새로운 디지털 환경과 젊은 세대의 문화를 다시 배워야 합니다.
그래서 한국판에서는 시니어가 젊은 사람을 가르치는 이야기뿐 아니라 시니어도 젊은 세대에게 배운다는 부분이 더 강조됩니다.
최민식 하면 강한 카리스마를 가진 캐릭터를 먼저 떠올리는 사람이 많습니다.
그런 배우가 패션 스타트업의 가장 낮은 직급으로 출근한다는 설정부터 의외의 재미가 생깁니다.
젊은 직원에게 새로운 문화를 배우고 후배들과 어울리려고 애쓰는 모습은 우리가 알고 있던 최민식의 이미지와 꽤 다릅니다.
원작 벤과 얼마나 비슷한지를 보는 것보다 “최민식이 이런 역할을 얼마나 자연스럽고 귀엽게 보여줄까?”를 보는 것이 재미포인트가 될 수 있습니다.
한소희가 맡은 선우는 패션 스타트업 우투투를 빠르게 성장시킨 젊은 CEO입니다.
겉으로는 성공한 대표지만 회사와 개인적인 문제를 모두 자신의 책임으로 받아들이며 끊임없이 스스로를 압박합니다.
그래서 앤 해서웨이와 한소희 가운데 누가 더 잘했는지를 비교하기보다
“줄스가 2026년 한국 스타트업의 CEO라면 어떤 모습일까?”
라는 관점으로 보는 편이 훨씬 재미있습니다.
큰 이야기의 뼈대는 비슷하지만 세부 사건과 캐릭터, 한국 직장문화의 반영 방식은 상당히 달라졌습니다.
2015년 원작은 미국 뉴욕의 패션 이커머스 기업이 배경입니다.
한국판에서는 패션기업 우투투로 바뀌고, 한국 직장에서 익숙하게 볼 수 있는 요소가 추가됩니다.
- 상사에게 성과를 빼앗기는 직원
- 야근과 과로에 시달리는 직장인
- 갑질을 경험하는 직원
- 시니어와 젊은 직원 사이의 세대 차이
- AI와 디지털 업무환경
- 각종 신조어와 줄임말
원작을 기억한다면 “같은 상황을 한국 회사에서는 어떻게 바꿨나?”를 찾는 재미가 있습니다.
원작 팬이라면 줄스가 잘못 보낸 이메일을 삭제하기 위해 벤과 직원들이 움직이는 장면을 기억할 수 있습니다.
한국판에서는 비슷한 성격의 사건을 그대로 복사하지 않았습니다.
한국판에서는 갑질 인플루언서에게 잘못 보낸 카카오톡 메시지를 삭제하기 위한 소동으로 변형됩니다.
2015년 미국의 이메일 사건이 2026년 한국에서는 카카오톡으로 바뀐 셈입니다.
이런 디테일을 찾아보는 것이 리메이크 영화를 보는 재미입니다.
원작의 벤은 상당히 완성된 인물입니다.
새로운 회사에서도 쉽게 흔들리지 않고 대부분의 상황에서 적절한 답을 알고 있는 이상적인 어른처럼 보입니다.
한국판의 기호는 낯선 환경에서 실수도 하고 젊은 직원들에게 새로운 문화를 배웁니다.
따라서 관계가
기호 → 선우에게 인생을 가르친다
로만 흐르지 않고
기호 ↔ 선우가 서로에게 부족한 부분을 배운다
는 쪽으로 이동합니다.
2015년 원작에서 벤은 새로운 관계를 시작하며 노년에도 삶과 사랑이 계속될 수 있음을 보여줍니다.
한국판 기호는 방향이 조금 다릅니다.
새로운 노년의 로맨스보다 사별한 아내를 그리워하는 감정과 혼자 남겨진 사람의 외로움에 조금 더 무게를 둡니다.
기호가 원작 벤보다 한국의 아버지 세대를 떠올리게 만드는 부분입니다.
원작은 기본적으로 벤과 줄스 두 사람의 관계에 상당한 비중을 둡니다.
한국판에서는 회사 직원들의 이야기를 더 확장했습니다.
성과를 빼앗기거나 야근에 시달리고, 갑질을 경험하는 직원들이 등장하면서 한국식 오피스 코미디의 성격이 더 강해집니다.
그래서 시니어 인턴과 CEO의 이야기뿐 아니라 “저런 직원 우리 회사에도 있는데?” 싶은 장면을 찾는 재미도 생깁니다.
원작 역시 유머가 많은 영화였지만 전체적인 분위기는 비교적 담백했습니다.
한국판에서는 회사에서 기호가 젊은 직원들과 어울리는 과정에서 생기는 세대차이와 신조어, 카카오톡 같은 요소가 코미디로 이어집니다.
원작의 잔잔한 분위기를 좋아했던 사람에게는 조금 더 가볍게 느껴질 수 있지만, 가족과 편하게 볼 영화를 찾는 사람에게는 장점이 될 수 있습니다.
사회생활 경력으로만 보면 기호가 압도적인 선배입니다.
하지만 회사에 들어오는 순간 그는 막내 인턴이 됩니다.
반대로 훨씬 어린 선우는 회사의 CEO입니다.
한국 직장에서는 나이와 경력, 직급이 어느 정도 함께 움직이는 경우가 많기 때문에 이 설정이 미국 원작보다 더 직접적으로 느껴질 수 있습니다.
37년 경력자가 회사 막내가 되는 상황 자체가 한국판에서 가장 흥미로운 세대 이야기입니다.
※ 원작 결말 스포일러 주의
원작의 결말을 아직 모르고 영화를 처음 보고 싶다면 아래 부분은 건너뛰어도 됩니다.
2015년 원작은 줄스가 회사와 가정에서 겪던 문제를 어느 정도 봉합하면서 마무리됩니다.
한국판은 이 지점을 그대로 가져가기보다 선우가 자신의 삶을 독립적으로 선택하고 한 단계 성장하는 방향에 조금 더 무게를 둡니다.
즉
“기호가 선우의 문제를 해결해 준다”
보다
“기호와의 만남을 통해 선우가 자신의 문제를 스스로 선택한다”
는 방향에 가깝습니다.
원작을 이미 알고 있다면 후반부가 어떻게 달라지는지 확인하는 것도 중요한 관람포인트입니다.
꼭 그럴 필요는 없습니다.
한국판 자체만 봐도 이야기를 이해하는 데 큰 문제는 없습니다.
오히려 원작을 바로 전날 다시 보고 한국판을 보면 장면마다 어느 배우가 더 좋았는지만 비교하게 될 수도 있습니다.
추천 관람법 : 원작을 이미 본 사람이라면 장면 하나하나를 맞춰보기보다 무엇을 그대로 남겼고 무엇을 한국식으로 바꿨는지를 보는 편이 더 재미있습니다.
2026년 9월 10일 기준 영화는 아직 정식 개봉 전이기 때문에 일반 관객 후기가 충분히 쌓인 상태는 아닙니다.
현재 공개된 언론시사회 반응에서는 장점과 아쉬운 점이 함께 언급되고 있습니다.
긍정적인 부분
최민식과 한소희의 호흡, 최민식의 부드러운 연기, 한국 직장문화에 맞춘 각색, 가족과 함께 보기 편한 분위기 등이 장점으로 언급됩니다.
호불호가 있을 부분
원작보다 관계가 쌓이는 과정이 얕게 느껴질 수 있고, 일부 사건이 전형적으로 보이거나 원작만큼 긴 여운을 주지는 못한다는 평가도 있습니다.
쿠키영상은 1개 있습니다.
스포일러를 피하고 싶다면 내용은 미리 찾아보지 말고 본편이 끝난 뒤 바로 나가지 않고 크레디트를 조금 기다리는 편을 추천합니다.
2015년 원작은 약 121분, 한국판은 132분으로 한국판이 조금 더 깁니다.
액션이나 큰 사건이 계속 이어지는 영화가 아니라 사람들의 관계와 직장생활을 따라가는 작품이라 체감시간은 취향에 따라 달라질 수 있습니다.
원작 특유의 편안한 분위기와 회사 사람들의 작은 에피소드를 좋아한다면 크게 부담스럽지 않을 수 있습니다.
- 2015년 원작 인턴을 좋아했던 사람
- 최민식의 강한 이미지와 다른 연기를 보고 싶은 사람
- 한소희의 오피스 연기가 궁금한 사람
- 세대 차이를 다룬 이야기를 좋아하는 사람
- 한국 회사생활을 소재로 한 코미디를 좋아하는 사람
- 자극적인 사건보다 따뜻한 인간관계를 선호하는 사람
- 가족과 함께 볼 영화를 찾는 사람
한국판 인턴을 볼 때 로버트 드니로와 최민식, 앤 해서웨이와 한소희만 비교하면 새롭게 만든 부분을 놓치기 쉽습니다.
한국 직장인의 이야기가 추가됐고, 이메일 사건은 카카오톡으로 바뀌었으며, 기호와 선우 역시 원작과 조금 다른 방향으로 성장합니다.
그래서 관람할 때 가장 재미있는 질문은
“원작보다 잘 만들었나?”
보다
“11년 전 미국에서 통했던 이야기를 2026년 한국에서는 어떻게 바꿨나?”
에 더 가깝습니다.
원작을 본 사람에게는 달라진 부분을 발견하는 재미가 있고, 원작을 모르는 사람도 최민식과 한소희가 만드는 세대 초월 오피스 드라마로 볼 수 있습니다.
한 줄 정리 : 원작을 그대로 따라간 영화보다 한국 직장문화와 세대관계에 맞춰 새롭게 해석한 리메이크로 보는 편이 더 재미있습니다.
※ 이 글은 2026년 9월 10일 기준 공개된 제작·배급 정보, 제작보고회와 감독·배우 인터뷰, 언론시사회 내용을 바탕으로 작성했습니다. 영화는 2026년 9월 16일 정식 개봉 예정이므로 개봉 후 일반 관객 평가와 쿠키영상 관련 세부 정보는 추가 확인될 수 있습니다.
※ 위 이미지 출처: 네이버 개봉영화 [영화 인턴 포스터]