생활정책 / 최신정보정년연장 65세 논의 총정리｜시행 시기와 몇 년생부터 적용될까?정년연장이 왜 필요한지, 누구에게 영향이 큰지 쉽게 정리했습니다. 핵심 요약현재 우리나라의 법정 정년은 만 60세 이상입니다. 하지만 국민연금 수급 나이는 출생연도에 따라 점점 늦어지고 있습니다. 그래서 60세에 퇴직한 뒤 연금을 받기 전까지 생활비 공백이 생길 수 있다는 점이 정년연장 논의의 핵심입니다.정년연장, 국민연금 수급 나이, 계속고용제도를 함께 확인해야 합니다.요즘 대한민국에서 정년연장에 대한 관심이 커지고 있습니다. 직장인에게는 “나는 몇 살까지 일할 수 있을까?”라는 현실적인 문제이고, 청년층에게는 “새로운 일자리가 줄어드는 것은 아닐까?”라는 걱정과도 연결됩니다.특히 많은 사람들이 궁금해하는 부분은 정년이..

정년연장 / 65세 정년 / 시행시기정년연장 몇년생부터? 시행시기와 65세 정년 적용 대상 쉽게 정리1970년생·1981년생 적용 가능성까지 한눈에 보기 핵심 요약현재 기준으로 정년 65세 연장은 아직 확정 시행된 제도가 아닙니다. 현행 법정 정년은 60세 이상이며, 65세 정년연장은 정치권과 노사 논의에서 단계적 추진 방안이 거론되고 있는 상황입니다.정년연장에서 사람들이 가장 궁금해하는 부분은 “몇 년생부터 적용되느냐”입니다. 결론부터 말하면 아직 확정된 출생연도는 없습니다. 다만 단계적 정년연장이 2030년 전후 시작된다면 1970년생 전후부터 일부 영향을 받을 가능성이 있고, 65세 정년을 온전히 적용받는 세대는 시나리오에 따라 1970년대 후반생 또는 1980년대 초반생이 될 가능성이 있습니다...